RU EN LV



Prasības visiem kandidātiem

- Angļu vai vācu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.
- citas prasības saskāņā ar amata aprakstu un MLC standartiem.

Personāla atlase notiek intervijā angļu vai/un vācu valodā. Oficiāla darba intervija ar kompānijas personāla atlases menedžeri notiek personīgi vai caur webcam. Rezultāti ir zināmi 1 - 15 dienu laikā. Ja kandidātu izvēlas, visi nepieciešamie dokumenti (darba vēstule vai līgums) tiek atsūtīti 1 - 10 mēnešu laikā, atkarībā no pozīcijas un kompānijas vajadzībām.

Darba līgumi tiek slēgti uz 4 – 9 mēnešiem ar iespēju pagarināt pēc 4 - 9 nedēļu ilga atvaļinājuma.
Darba laiks 8 – 12 stundas dienā, atkarībā no klientu skaita.
Algas atkarīgas no kompānijam un pozīcijam.
Piemaksas ir atkarīgas no darba apjoma, dzeramnaudas un pozīcijas.

Lai pieteiktos intervijai darbam ārzemēs, nepieciešams iesniegt sekojošus dokumentus:
1. CV angļu valodā
2. Rekomendācijas vai raksturojumi no iepriekšējām darba vietām angļu valodā
3. Pases kopija, derīgs vismaz 1 gads
4. Izglītības dokumentu kopijas
5. 4 pases izmēra fotogrāfijas (smaidošas, uz gaiša fona)
6. Pieteikuma anketa

Izmaksas
Cerot, ka Jūs ieinteresēs šī iespēja, vēlamies uzaicināt Jūs uz mūsu biroju darba laikā no 09:00 - 18:00, kur varēsiet noskaidrot Jūs interesējošos jautājumus par darba iespējām!