RU EN LV



Prasības visiem kandidātiem:
- Angļu vai vācu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.
- Citas prasības saskāņā ar amata aprakstu un MLC standartiem.

Personāla atlase notiek intervijā angļu vai/un vācu valodā. Oficiāla darba intervija ar kompānijas personāla atlases menedžeri notiek personīgi vai caur webcam. Rezultāti ir zināmi 1 - 15 dienu laikā. Ja kandidātu izvēlas, visi nepieciešamie dokumenti (darba vēstule vai līgums) tiek atsūtīti 1 - 4 mēnešu laikā, atkarībā no pozīcijas un kompānijas vajadzībām.

Darba līgumi tiek slēgti uz 4 – 8 mēnešiem ar iespēju pagarināt pēc 4 - 8 nedēļu ilga atvaļinājuma.
Darba laiks 8 – 12 stundas dienā, atkarībā no klientu skaita.
Algas atkarīgas no kompānijam un pozīcijam.
Piemaksas ir atkarīgas no darba apjoma, dzeramnaudas un pozīcijas.

Lai pieteiktos intervijai darbam ārzemēs, nepieciešams iesniegt sekojošus dokumentus:
1. CV angļu valodā
2. Rekomendācijas vai raksturojumi no iepriekšējām darba vietām angļu valodā
3. Pases kopija, derīgs vismaz 1 gads
4. Izglītības dokumentu kopijas
5. 5x5 izmēra fotogrāfijas (smaidošas, uz gaiša fona)
6. Pieteikuma anketa


Lai pierakstītos uz Karjeras konsultâciju, lūdzu, apskatiet mūsu Darba Grafiku ŠEIT un izvēlaties Jums ērtāku laiku, kur SIDC speciāliste sīkāk izstāstīs par programmas soļiem un atbildēs uz Jūsu iespējamiem jautājumiem! Atlases process var aizņemt dažus mēnešus, tātad lūdzam sākt formalitātes savlaicīgi.